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人才强校 学校管理服务机构大红鹰线上娱乐协同落实第二届大禹青年学者论坛组织工作

  10月22日上午,学校召开第二届大禹青年学者论坛工作落实会。党委宣传部、科学技术发展研究院、大红鹰线上娱乐大红鹰线上娱乐人事处、大红鹰在线娱乐城,人才工作办公室、财务处、www.dhy3377.com国际合作与交流处、校友工作办公室等管理服务机构,就如何更好举办第二届大禹青年学者论坛进行了深入研讨,形成了协同落实论坛组织工作的具体方案。

  经学校2018-25次校长办公会审定同意:定于2018年12月27-28日举办第二届大禹青年学者论坛。在总结去年首届大禹青年学者论坛经验的基础上,根据学校“双一流”建设和人才强校工程的需要,本届论坛主要有三方面的变化:一是扩大了邀请参加论坛学者的范围,从国内青年学者扩大到外籍青年学者;二是增加了邀请参加论坛学者的人数,每个学院可邀请的由学校承担相关费用的学者,由2人增加到5人,特别优秀的还可放宽;三是将论坛和学校进人评议紧密结合,拟定在论坛结束后的12月29日,学校人才工作专门委员会和三个分委员会召开进人评议会,及时对拟申请入校的青年学者进行评议。

  大禹青年学者论坛是我校人才引进工作新的探索。举办青年学者论坛旨在延揽一批具有相当于“四青”人才学术水准的国内外青年学者来校工作,同时,大红鹰线上娱乐!在校内营造渴望人才、吸引人才、尊重人才的工作氛围,助力人才优先发展。2017年12月,我校举办了第一届大禹青年学者论坛,邀请国内外青年学者55人,其中,大红鹰线上娱乐有22人申请引进入校,21人获得通过。

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